北京時間5月31日凌晨消息，據(jù)《紐約時報》周二報道，美國打車服務(wù)Uber已經(jīng)解聘了安東尼-萊萬多夫斯基(Anthony Levandowski)，他是該公司與谷歌旗下Waymo部門之間司法“戰(zhàn)爭”的中心人物。

　　萊萬多夫斯基是Uber無人駕駛汽車部門的負責人，他已在此前被一名法官勒令在訴訟進行期間停止開發(fā)無人駕駛技術(shù)。

　　谷歌無人駕駛汽車部門Waymo指控萊萬多夫斯基剽竊了該部門的技術(shù)，并將其帶到了Uber。萊萬多夫斯基是在2016年加盟Uber的，此前他曾在多年時間里參與谷歌的無人駕駛汽車項目，也就是現(xiàn)在的Waymo。他已援用美國憲法第五修正案賦予公民的權(quán)利來拒絕在本案的司法程序中作證，這導致Uber針對Waymo的指控進行自我辯護的能力遭到了妨礙。

　　Uber發(fā)出了一封終止萊萬多夫斯基雇傭合同的信函，稱其解聘這名工程師的原因是他沒有配合針對上述訴訟而展開的相關(guān)調(diào)查。此前，Uber法律總顧問Salle Yoo曾發(fā)出警告稱，如果萊萬多夫斯基拒絕合作，那么該公司就會開除他。

　　在Uber宣布解聘萊萬多夫斯基之后不久，他的律師在周二提交法庭文件，要求法官撤回此前頒布的命令。“政府——無論是哪個政府部門——都不能強迫一個人在保住其工作崗位與其第五修正案相關(guān)權(quán)利之間作出選擇。”萊萬多夫斯基的律師在文件中寫道。

　　萊萬多夫斯基的律師尚未就置評請求作出回應(yīng)，Uber發(fā)言人拒絕就解聘萊萬多夫斯基雇一事發(fā)表更多評論，Waymo發(fā)言人也尚未就此置評。